The best Side of الأسئلة الصعبة في مقابلة العمل
The best Side of الأسئلة الصعبة في مقابلة العمل
Blog Article
لكنه يظهر أيضاً أنك لا تمتلك أي شغفٍ في الشركة. لقد تقدمت فقط بسبب وجود شاغرٍ في الوظيفة التي تسعى لها لكنك لا تعرف شيئاً عنهم.
عندما يَطرح أصحاب العمل هذا السؤال، يهدفون إلى فهم أهمِّ الإنجازات في مسيرتك المهنية، ولتقديم إجابة فعَّالة، فكِّر في مثال حديث يتعلَّق بالوظيفة المستهدفة، فعلى سبيل المثال، أشِرْ إلى مشروع ناجح قدَّمته مؤخراً وكنت جزءاً فعَّالاً من فريق العمل، وما هو دورك الحيوي في تحقيقه، ولماذا يعدُّ هذا الإنجاز خصوصاً هامَّاً بالنسبة لك، فمن الممكن أن يُسلِّط هذا السياق الضوء على قدراتك وأهميتك في مجال العمل.
وبعد الانتهاء من المقابلة الشخصية، من المهم أن ترسل بخطاب شكـر عبر البريد الإلكتروني سواء للشركة أو للشخص المسؤول نفسه الذي قام بإجراء الحوار معك.
كما يقيس السؤال مدى تخطيطك لمستقبلك المهني. حاول أن تتضمن إجابتك وجودك في الشركة وجزء من كيانها وهرمها الوظيفي.
إذا كان بإمكانك، شارك أمثلة حول كيفية إشتراكك في تحقيق أهدافك آخر شركةٍ عملت بها.
“كيف تتعامل مع الضغوط أو المواقف العصيبة” من اسئلة مقابلة عمل.
في هذا المثال، يسلط الشخص الذي تمت مقابلته الضوء على رغبته في تولي مسئوليات جديدة، نور وقيادة المشاريع التي يهتم بها، وتعميق معرفته بالصناعة في السنوات الخمس المقبلة.
كيفية الإجابة عن سؤال “أخبرني عن الوقت الذي أظهرت فيه مهارات القيادة”
واشرح المهام أو المشروعات التي تسعى إلى تولي مسؤوليتها لاكتساب المهارات أو الخبرات المستهدفة.
حينما أكلف بأي عمل أحب أن أؤديه كما ينبغي أن يكون، بعض الناس يحبون أن يبرهنوا عن نجاحهم لإرضاء أشخاص آخرين، أما أنا فأحب أن أثبت لنفسي أن لدي القدرة على تحقيق النجاح، ولا يوجد أي إنسان يستطيع أن يحكم على نجاحك إلا نفسك، فأنت القاض والحكم الوحيد على قدراتك، والعمل الجاد لا يمنعني من الانسجام مع رؤسائي وزملائي في العمل ليس فقط لكسب انطباعهم الإيجابي عني، بل أيضاً لتطوير شخصيتي وكسب احترامهم لي.
أولاً، شتت السؤال وقل أنك مهتمٌ أكثر بالحصول على الوظيفة الصحيحة.
كيف تجيب على هذا السؤال، في حال لم تكن تمتلك مؤهلاتٍ تعليمية ولكن الكثير من الخبرة العملية على أرض الواقع:
وبينما مندوبو المبيعات الآخرون يتجنبون الزبائن صعبي الإقناع، فإنني اعتبر الأمر بمثابة تحدي لكي أطور نفسي وأزيد من قدراتي."
طرح أسئلتك الخاصة خلال أو بعد المقابلة تُظهِر أنَّك مستعدٌّ وفضولي، ومراعاة أنَّ أصحاب العمل قد يكون لديهم قيود زمنية محددة، لذا يُفضَّل أن تكون أسئلتك محدَّدة وتركيز فيها على المواضيع المشمولة في إعلان الوظيفة أو على موقع الشركة على الويب، فعلى سبيل المثال يمكنك الاستفسار من صاحب العمل عن ثقافة الشركة أو سؤاله حول المعايير التي يستخدمونها لقياس النجاح في هذا الدور.